宿しごとR / 宿しごとS

旅館、ホテル、民宿、ペンション、などの宿泊施設

●求人補助・採用面接補助「宿しごとR」
人手が足らない。良い人材が欲しい。正社員を雇いたい。一時的に従業員を雇いたい。アルバイトが欲しい。外国語を話せるスタッフが欲しい等々。深刻な人材不足を打開するために採用活動をしたいが時間と人手が足らない時、忙しい宿泊業者様の現場の状況を見ながら共に採用活動をいたします。求人補助や採用面接補助も行うプランもございます。

●宿泊施設に特化したシフト管理システム「宿しごとS」
慢性的な人手不足を解消するために、就労者の待遇を改善したい。就業時間を見直し、短時間の就労・不規則形態の方にも就労してもらいたい。人材の定着化を促進するためにも人材適正配置したい等。各旅館ホテル様に合わせて毎月のシフト管理作業を簡素化いたします。

●求人補助・採用面接補助「宿しごとR」
個々の宿泊業者様に寄り添い、問題点を洗い出し一緒に解決できるよう努めます。 昨今では、人手不足に悩む旅館ホテルが多いにも関わらず、対策を立てる時間がない。 現場ではそこまで時間を割けないとの声を聞きます。現場に代わり、求人公開サービス・第一次面接、採用サポート採用後の伴走支援を行う、求人の手配を行うなどの業務は大変喜ばれており、かつ成果も見えるため需要が高まっていると実感いたします。

●宿泊施設に特化したシフト管理システム「宿しごとS」
宿泊施設に特化したシフトです。「これからは、働く人が、働く時間を決める」
※就労者の待遇改善・・・タスクの明確化で無駄な時間を解消
※働く機会の創出・・・短時間の就労しかできない方や不規形態の方にも広く就労の機会を創出（子育て中の方やダブルワークの方など）
※人材適正配置・・・売上データと工数データをリンクさせることで、 課題や改善点を確認でき、その後の人材適正配置につなげることができる。
ホテル運営経験のある弊社だからこそ、同じ悩みを持つ旅館ホテル様に、完全カスタマイズでご提供するシフト管理システムとなります。まずは、お気軽にご相談ください。

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